El Salto cuántico del Liderazgo: de Gerente tradicional a Coach

Taller en 15 módulos

Estructura del Programa

  • El curso consta de 15 módulos
  • Cada participante recibe, semanal o quincenalmente según la opción elegida, un  módulo del Curso.
  • Entrega respuestas a las preguntas de Coaching de cada módulo.
  • Entrega Reportes de cada módulo
  • Presenta un coloquio por módulo donde muestra lo aprendido
  • Interactúa con la organización en la que trabaja de manera de poder ir implementando las tendencias  aprendidas en cada módulo
  • Recibe feedback del Coach a cargo y se comunica con él según su necesidad.
  • Interactúa de acuerdo con sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto  (dentro de la Sala Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Dirección.

Estructura del Módulo:  Parte teórica –   Preguntas de Coaching – Reportes- Coloquio

Temática del Programa:

  • A lo largo de los quince Módulos trabajaremos con 33  tendencias diferentes que muestran como se va transformando el paradigma del Gerente Tradicional en el Gerente Coach y lo haremos analizando entre 4 y 5 tendencias por Módulo de una manera interactiva.