Coaching para la Efectividad Personal

Taller en 9 módulos.

 Temática del Programa
1° MODULO: ¿Qué es Coaching? – ¿Qué es un Coach? – Aprendizaje de primero y segundo orden – Postulados básicos de la Ontología del Lenguaje – Diferencia entre la concepción metafísica y la ontológica – Principios fundamentales de la Ontología del Lenguaje – Observador – Coherencia del observador – Interpretaciones – La mirada – Distinciones
2° MODULO: Acción humana y Lenguaje – Concepción tradicional y Moderna de la Acción – Distinción Transparencia y Quiebre – Diferencia entre quiebre y problema – Lenguaje y Acción – Poder de Acción – Efectividad en la Acción – 1° Hábito Proacción – Postura de Responsabilidad
3° MODULO: 2° Hábito: Empiece con un final en la mente – Atreviéndonos a soñar – Ser, hacer y tener – Soñar para lograr – Visión – Elección de tus metas – Dominios – Planificación – Proyecto laboral y personal – Plan de metas
4° MODULO: 5° Hábito: Comprender antes de ser comprendido – Escucha empática – Poder personal – Elecciones
5° MODULO: 3° Hábito: Establecer prioridades – Diferencia entre lo importante y lo urgente
Manejo del tiempo – Ley de Pareto Ley 80-20 – 4° Hábito: Jugar a ganar-ganar – 6° Hábito: Sinergia – 7° Hábito: Afilar la sierra
6° MODULO: El poder de las Conversaciones – Conversaciones para ponerse en acción – Diseño de Conversaciones – Conversaciones sin posibilidad – Comunicación Efectiva – Relaciones interpersonales
7° MODULO: Manejo del dinero – Independencia económica – Contextos de Prosperidad – Conciencia de Abundancia
8° MODULO: Propósito – Diferencia entre Misión y Visión – Misión
9° MODULO: Éxito – Oportunidad – Reconocimiento

Estructura del Programa
El curso consta de 9 módulos.
Desarrolla tareas personales.
Confecciona un Plan de Metas Personales.
Interactúa según sus necesidades, en Debates y en un Foro Abierto (dentro de la Sala
Virtual) con otros participantes del curso y/o con la Dirección.

Estructura del Módulo:  Clase – Actividad – Tarea